In samenwerking met Retail Week heeft Reflexis een onderzoek uitgevoerd onder 500 werknemers in de retail sector. Wat zijn de consequenties van Covid-19 op het werkleven van deze medewerkers. Wij hebben vastgesteld dat de overgrote meerderheid positief is over de rol die beschikbare technologie speelt. Enerzijds om beter hun functie te kunnen uitoefenen, maar ook ter ondersteuning van de werk/ privé balans.
Eén van de grote uitdagingen waar alle retailers mee te maken, zijn de medewerker roosters. Traditioneel neemt deze op papier, of Excel gebaseerde exercitie, veel tijd in beslag. Het Reflexis ‘Employee Self Service (ESS)’ platform reduceert deze tijd enorm. De roosters zijn direct, via de app, actueel, beschikbaar voor de medewerkers.
Schrijf u in voor deze korte koffiepauze chat waar wij de voordelen van ESS bespreken voor zowel managers als medewerkers.
Leer hoe U:
- Winkel managers tijd kunnen laten besparen
- Transparantie kunt creëren voor alle betrokkenen rondom roosters en goedkeuring van aanvragen
- Het eenvoudig maakt voor medewerkers om van dienst te wisselen, ziekmeldingen te doen en verlof aan te vragen
- De medewerker tevredenheid en de retentie verhoogta